Het hele verhaal…

Mijn eerste burn-out kreeg ik anderhalf jaar nadat ik aan het werk ging in Rotterdam. Hooggevoelig, super intuitief, en komend uit Bahrein waar ik een leiderschapsorgansiatie (AIESEC) opstartte voor jongeren, en de start-up van een recruitment kantoor leidde. Opeens stond ik midden in de trading room van een grote corporate. Tussen de schermen en excel sheets. Op een raffinaderij. In de rollen en projecten die volgden werd ik steeds enorm erkend om mijn intuïtie, mijn andere manier van kijken, mijn holistische blik en mijn talent om mensen te betrekken en verbinding te maken met teams ‘overseas’. En dus bleef ik.

Ik creëerde mijn eigen banen, schreef mijn eigen job descriptions, en supportte mijn managers en andere collega’s en leidinggevenden met het begeleiden van hun teams, hun ‘people development’, training cycles, en planning structuur.

Ik startte een duurzaamheidstrategie programma op mijn werk, en deed vrijwilligerswerk met vluchtelingen, gaf workshops over persoonlijke ontwikkeling. En leerde Met NLP kon ik nog wel redelijk wegkomen. Onder het label ‘Professionele communicatie’ deed dat het vrij goed op de werkvloer.  Todat het allemaal wat ‘zweveriger werd’. Toen werd dat ingewikkeld.

Juist omdat ik mezelf niet helemaal kon meenemen op mijn werk, en mijn retreats en vision quests op de hei (4 dagen zonder eten, alleen in een hangmat - “ja het spa weekje was superfijn”) en omdat ik ook vaag deed over mijn werk op de plekken waar ik was (intuïtief spiritueel energie werk en Big Corporate was geen goede combi, dus noemde mezelf daar altijd ‘duurzaamheidsadviseur’ in het weekend) werkte ik harder en meer om toch mijn ei kwijt te kunnen. Zowel binnen mijn werkuren als ver daarbuiten, om te compenseren voor het complete gebrek aan aligned-heid. Ik luisterde niet naar mijn Weten, mijn Hart en mijn Purpose.

Het was een enorm dilemma. Moest ik weg? Maar ik werd juist zo gewaardeerd om mijn andere manier van werken? En moesten we niet juist meer mensen ‘zoals ik’ hebben in de big business wereld? Dus deed ik nog een workshopje, volgde een nieuwe opleiding, of coachte ik nog wat mensen extra. 

Tot de burn-out het antwoord gaf. Mijn lichaam zei NEE. En ik kon gaan puzzelen. En leren, over mijn eigen dynamiek, en over de wijsheid van de wereld. Ik haalde mijn NLP Trainer certificering, deed systemisch werk, adem- en lichaamswerk, volgde een sjamanistisch begeleider jaar programma. Dompelde me onder in de achtergrond van energie, de chakra’s, de elementen, de seizoenen. En ik maakte er business concepten van. Vertalingen van mijn ‘spirituele rugzak’ naar de business language van de boardroom.

Spirituality means Business. De tijd van part-time bewustzijn is voorbij. De wereld heeft echte Wijsheid nodig. Beslissingen en investeringen vanuit eenheidsbewustzijn. Mensen die al hun vermogens en helende overtuigingen inzetten op de werkvloer.

En daar is dit programma voor. Door simpele stappen te delen in werkboeken, online programma’s, of om samen een intensiever coach en begeleidingstraject aan te gaan. Je kunt op elk level instappen, en gebruik van van de tools en kennis die ik vanuit mijn ervaring als business developer, strateeg, organizational development consultant en sustainability & energy transition manager, heb gemaakt. Spirituality means Business. Van de yogamat naar de Boardroom. Uit de corporate kast. Het laatste Taboe doorbreken. Laten we een brug slaan. En er overheen lopen.

Ik ben je gids, je begeleider, je trusted advisor. Het is tijd.

Jorien